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问题一：为什么离职？问题分析及答案：第一件事,要确认你是不是被上家公司开除的。第二件事,要确认你在一家公司是否会足够的稳定,是否跟上家公司有合同纠纷。考察学员的...[详细]

成功求职的秘籍是复盘，它如同一面镜子，映射出我们在面试中的表现与不足。通过复盘，我们可以更清晰地认识自我，发现盲点，从而在下一次的面试中做到更好。以下是从四...[详细]

很多人只知道在简历上写上自己的过往经历，但是却没有一个明显的数字化展示。这就导致简历看起来没有重点，显得冗杂、多余。有数字支持的简历是最好的说服工具，因为数...[详细]

财务面试是评估求职者是否具备必要的财务知识、技能和经验的重要环节。面试官通常会询问一系列问题，以了解求职者的专业能力、分析思维、行业认知以及对财务细节的把握...[详细]

面试只有短短一个小时，其实是一个运气大于实力的随机事件，一两句符合面试官心意的话，一两个新颖的观点，都有可能帮你赢得面试。如何在面试中表现的松弛，自信，没有...[详细]

1. 主动公关如果你在面试时可以感觉到面试官对你挺满意，可以试探的加其微信，留个联系方式，如果对方愿意加你，说明有一半戏，至少说明他认可你的才华。可是微信加都加...[详细]

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